Mba управление инвестициями cfa program partner

Развитие венчурного инвестирования в Российской Федерации поддерживается государственными программами, научными разработками, глобальными процессами. Практика бизнес-ангельского инвестирования также становится все более популярной в среде состоятельных людей.

Грамотное инвестирование может стать существенным источником дохода и развития в выбранной сфере. Глубокое понимание управления в сфере инвестиций способствует не только предоставлению, но и получению инвестиций.

В результате обучения вы:

Получите и систематизируете знания и навыки, необходимые для эффективного развития бизнеса с опорой на инвестиции или без них
Получите индивидуальную помощь в создании и анализе бизнес-плана компании
Сможете наладить дополнительные контакты в самой отрасли и за ее пределами

Кому рекомендуется выбрать именно эту программу обучения

Потенциальным и действующим инвесторам и бизнес-ангелам
Сотрудникам инвестиционных компаний
Владельцам, руководителям и сотрудникам компаний, планирующих получение инвестиций
Руководителям и командам стартапов

Длительность обучения

Длительность обучения по программе MBA составляет 2 года и 2 месяца на изучение 16 дисциплин учебного плана, подготовку и защиту выпускной работы.

Учебный план

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

профессиональной переподготовки «Мастер делового администрирования — Master of Business Administration (MBA)»

Базовые дисциплины

1. Экономика и право

Микро- и макроэкономика
Международные экономические отношения
Международная среда бизнеса
Правовые основы предпринимательства в РФ
Основы безопасности бизнеса
Авторские права и защита интеллектуальной собственности
Правовые аспекты управления интеллектуальной собственностью

2. Общий маркетинг

Основы маркетинга и современная маркетинговая концепция
Поиск «своего» клиента. Управление взаимоотношениями с потребителем
Жизненный цикл и позиционирование товара. Продуктовый портфель (Product)
Ценообразование (Price)
Место распространения (Place)
Продвижение (Promotion)
Маркетинговый мониторинг и прогнозирование
Маркетинг услуг

3. Методы исследования в бизнесе

Процесс, виды, стратегии, методы и объекты управленческих исследований. Качественные исследования
Количественные исследования. Использование инструментов статистики и прогнозирования при принятии решений
Принятие рациональных и креативных решений
Инновационное мышление и креативность. Интуиция в бизнесе

4. Общий менеджмент

Основные категории менеджмента и тенденции его развития
Человек в организации. Функция мотивации
Коммуникации в организациях
Конфликты и стрессы
Проектирование работы
Построение организационных структур
Разработка и принятие управленческих решений
Творческое мышление в бизнесе
Введение в риск-менеджмент

5. Стратегический менеджмент

Введение в стратегический менеджмент. Видение, миссия и цели организации
Методы стратегического анализа
Создание и формализация стратегии
Базовые типы стратегий
Управление реализацией стратегии и оценка ее эффективности
Бизнес-планирование
От конкуренции к голубым океанам

6. Навыки личной эффективности менеджера

Психология деловых отношений
Управление временем
Навыки эффективного общения: совещания, презентации, переговоры, деловая переписка
Навыки публичных выступлений
Имидж делового человека
Лидерство и харизма
Управление без стресса
Деятельность менеджера: функции, роли, компетенции

7. Финансы в организации

Источники финансов
Финансовая отчетность предприятия
Маржинальная прибыль. Точка безубыточности. Операционный рычаг
Оценка и принятие инвестиционных решений
Структура капитала. Цена капитала. Финансовый рычаг
Управление оборотным капиталом
Финансовое планирование и прогнозирование
Управление личными финансами

8. Управление человеческими ресурсами

Введение в управление персоналом
Планирование и подбор персонала
Адаптация персонала
Оценка и аттестация персонала. Управление результативностью работы персонала
Развитие человеческого потенциала и обучение персонала
Система вознаграждений: построение системы компенсаций в современной компании
Управление по компетенциям
Корпоративный учебный центр как инструмент планирования карьеры
Отбор соискателей инструменты линейного менеджера
Управление виртуальными командами
Стратегия управления персоналом. Управление корпоративной культурой

9. Стратегический маркетинг

Введение в стратегический маркетинг
Функциональные маркетинговые стратегии
Многообразие подходов к сегментированию
Позиционирование. Быть лучше — значит быть другим
Промышленный маркетинг
Маркетинговые исследования
Маркетинговый план
Контроль и оценка эффективности маркетинговой деятельности
Концепция международного маркетинга
Бренд и его роль в повышении конкурентоспособности компании
Event-маркетинг
Интернет-маркетинг и электронная коммерция

10. Управление продажами

Создание отдела продаж и управление им
Управление персоналом отдела продаж
Ассортиментная политика. Формирование ценовой и конкурентной политики
Секреты успешных продаж
Оперативное управление продажами
Организация тендерной деятельности на предприятии

11. Операционный менеджмент

Введение в операционный менеджмент
Проектирование товаров и услуг
Управление качеством
Размещение и загрузка производственных и сервисных объектов
Управление цепью поставок. Прогнозирование
Операционный консалтинг. Описание и реинжиниринг бизнес-процессов
Складская логистика (мастер-класс)
Современные технологии в управлении проектами
Бережливое производство. Кайдзен-технологии
Управление инновациями
Аутсорсинг: риски и возможности

12. Учет и отчетность

Основные виды учета: бухгалтерский (финансовый), управленческий и налоговый. Введение в МСФО
Контроль, право и прибыль: как включить синергетический эффект
Отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете по российским стандартам
Налогообложение РФ для менеджера
Построение системы управленческого учета
Управленческий учет и принятие решений
Бюджетирование и контроль затрат

13. Организационное поведение

Введение в организационное поведение
Методология организационного поведения
Процессы восприятия и управление впечатлением
Власть, влияние и лидерство в организации
Трудовая мотивация модели, приемы и проблемы
Индивидуальное и организационное научение
Групповая динамика
Личность и психологические установки

14. Управление изменениями

Многообразие подходов к проблеме организационных изменений
Анализ готовности организации к проведению изменения
Процессный подход к управлению изменениями
Управление сопротивлением изменениям
Корпоративная культура. Политика и идеология перемен
Коучинг как инструмент управления изменениями
Управление взаимоотношениями с консультационными компаниями

15. Информационные технологии в управлении

Информационные технологии в управлении: введение
Классификация информационных систем
Управление информационными системами

Дисциплины специализации

Помимо базовых дисциплин, можно выбрать одну или несколько специализаций.

16. Специализация «Управление в сфере инвестиций»

Инвестиционный менеджмент
Практика венчурного и бизнес-ангельского инвестирования в РФ
Управление связями с инвесторами (IR)
Оценка бизнеса
Управление стоимостью бизнеса
Управление start-up-проектами
Финансовый анализ

Итоговая аттестация проводится в форме подготовки и защиты выпускной квалификационной работы

Дистанционное обучение (заочная форма с применением дистанционных образовательных технологий) проходит в системе дистанционного обучения (СДО) и включает:

Изучение видео- и текстовых материалов (учебников, лекций) по каждой дисциплине плана (в среднем по 1,5 месяца на дисциплину)
Работу с опытным тьютором-практиком и группой изучения программы в рамках электронных семинаров в форумном пространстве
Выполнение промежуточных и итоговых заданий по каждой дисциплине (эссе, курсовые, решение кейсов и пр.)
Сдачу промежуточных и итоговых тестов по каждой дисциплине плана в СДО (по 1 итоговому тесту на дисциплину)
Общение с сокурсниками в зоне свободного общения СДО
Подготовку выпускной работы согласно методическим рекомендациям и советам научного руководителя
Защиту выпускной работы перед комиссией

Для программ, по которым предусмотрен дистанционный формат (заочная форма обучения), в СДО изучаются и базовые дисциплины, и дисциплины специализации.

Очная форма обучения проходит в кампусе бизнес-школы в Москве.

Изучение базовых дисциплин проводится в вечернее время по понедельникам, средам и пятницам, а также занимает одну субботу в месяц
Дисциплины специализации изучаются в течение 10 полных дней согласно графику семинаров /seminars
Прохождение каждой дисциплины завершается сдачей контрольного мероприятия (эссе, тест, контрольная работа, решение кейса, опрос, экзамен)
Завершением обучения служит выпускная работа, которая готовится согласно методическим рекомендациям с помощью научного руководителя и проходит защиту перед комиссией

Очно-дистанционное обучение (очно-заочная форма с применением дистанционных образовательных технологий) сочетает занятия в СДО и в кампусе бизнес-школы в Москве (некоторые специализации можно изучать в Санкт-Петербурге и Астане).

Базовые дисциплины преподаются так же, как описано в дистанционной форме
Дисциплины специализации изучаются в течение 10 полных дней согласно графику семинаров /seminars

Для некоторых программ доступны дополнительные варианты очно-дистанционного обучения:

Для программы MBA без специализации можно дополнительно посещать очные занятия по темам базовых дисциплин в кампусе бизнес-школы по субботам (1 суббота в месяц)
Для некоторых программ MBA со специализацией возможно проходить очную часть на международных семинарах. Предварительный график размещен здесь: /seminars/international (полную информацию можно получить у специалистов Moscow Business School)
Для ряда программ очную часть можно изучать в Санкт-Петербурге и Астане (полную информацию можно получить у специалистов Moscow Business School)

Управление инвестиционно-строительным бизнесом

Старт – 21 марта («Будний вечер + Суббота), 5 апреля («Уикенд 1 раз/мес.»)

Инновационная программа MBA «Управление инвестиционно-строительным бизнесом» — это возможность для профессионалов получить углубленные знания в области управления современным строительным бизнесом, гибко подстраивая учебу под ритм своей жизни.

Слушатель программы MBA может выбрать специализацию «Управление инвестиционно-строительным бизнесом» с присвоением соответствующей квалификации после обучения на блоке «Эффективный руководитель» .

Кому предназначена

Руководителям среднего и высшего звена инвестиционных, строительных, девелоперских компаний, агентств недвижимости и работников этих подразделений.
Предпринимателям, заинтересованным в получении управленческой квалификации в области девелопмента и инвестиционного строительства.

Цель программы

Качественная подготовка управленцев в области девелопмента и строительного бизнеса.
Передача передового российского и зарубежного опыта в области строительного бизнеса и девелопмента, навыков маркетингового анализа рынка недвижимости.
Формирование у слушателей программы системного видения для решения стратегических и оперативных задач при управлении инвестиционно-строительными проектами, строительным бизнесом и управления недвижимостью.
Формирование стратегических факторов успеха для компаний и проектов в области строительства и девелопмента.
Обучение управлением девелоперскими и инвестиционно-строительными проектами, в том числе с помощью компьютерных технологий.
Навыки в моделировании и анализе девелоперских и инвестиционно-строительных проектов.
Приобретение знаний в области финансирования в строительстве при реализации инвестиционных проектов.
Умение организовывать работу команды в инвестиционно-строительных проектах.
Знания и навыки оптимизации строительного производства.
Правовая грамотность в области девелопмента и инвестиционно-строительной деятельности.

NBУчебный план «Управление инвестиционно-строительным бизнесом, девелопмент» (PDF)

Форматы занятий:

Лекции преподавателей
Семинары и обсуждения
Групповая работа, разбор кейсов
Индивидуальная работа и защита презентаций
Работа в виртуальном классе (ВК)

Продолжительность обучения:

19 месяцев (для слушателей с экономическим или управленческим образованием),
22 месяца

Стоимость обучения:

Стоимость курса обучения по программе «МВА – Управление инвестиционно-строительным бизнесом» составляет 510 000 рублей (19 месяцев) и 620 000 (22 месяца).
Предусмотрены рассрочка платежа и скидки.
МИРБИС предлагает сокращение стоимости обучения для слушателей регионов РФ (кроме Москвы и МО), а также стран СНГ.
Оплата обучения возможна наличным и безналичным расчетами в кассе МИРБИС, банковским переводом, через систему Сбербанк Онлайн (для клиентов Сбербанка), а также на сайте МИРБИС онлайн.

Условия поступления

Принимаются ведущие специалисты, менеджеры среднего и высшего звена, а также предприниматели, имеющие высшее профессиональное образование и опыт работы не менее трех лет.

Вступительные испытания

Мотивационное эссе
Собеседование или тест по менеджменту (возможная опция)

Перечень документов, необходимых для поступления

Образец анкеты, заявления, эссе
Документ, удостоверяющий личность (просьба иметь при себе при заключении договора на обучение).
Диплом государственного образца о высшем образовании и приложение к нему. В приложении должно быть указанно общее количество часов по каждой дисциплине. Если количество часов не указано, то необходимо обратиться с запросом в вуз, который Вы заканчивали.
Диплом о профессиональной переподготовке по Президентской программе и приложение к нему (если таковые имеются).
Копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации, или справка с места работы.
Фотографии — 4 шт. размером 3×4 см.
Фотография в электронном формате (для пропуска).

Источники: http://bankir.ru/obuchenie/20161007/den-otkrytykh-dverei-programmy-master-delovogo-administrirovaniya-so-spetsializatsiyami-mva-finansy-i-banki-i-mva-upravlenie-investitsiyami-cfa-progra-11540/, http://mba.ru/mba-industry/investment-management, http://mirbis.ru/mba/investment-and-construction-business-management/

Источник: invest-4you.ru